以賽促學(xué)強技能 以訓提能育匠才 鹿鳴礦業(yè)開(kāi)展黑龍江省級第二屆職業(yè)技能大賽 暨第三屆國賽黑龍江省選拔賽賽前培訓
打印3月25日，鹿鳴礦業(yè)組織6名技術(shù)骨干開(kāi)展黑龍江省級第二屆職業(yè)技能大賽暨第三屆國賽黑龍江省選拔賽賽前專(zhuān)項培訓。本次培訓深入貫徹落實(shí)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革要求，以“促培養、強技能、揚精神”為宗旨，涵蓋電工、裝配鉗工和信息通信網(wǎng)絡(luò )運行管理三個(gè)賽項，旨在提升參賽選手專(zhuān)業(yè)水平，為賽事奪標奠定基礎，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高技能人才隊伍建設。
一是聚焦梯隊建設，夯實(shí)人才發(fā)展根基。始終堅持“以賽促訓、以訓促用”原則，建立“基層推薦+競賽選拔”雙軌機制，累計開(kāi)展各類(lèi)技能比武30場(chǎng)，培養技能人才344人，其中技師22人，高級工83人，中級工39人等技能人才344人，形成了技能傳承與產(chǎn)業(yè)升級互促共進(jìn)的良好局面，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。二是深化校企合作，精準賦能技能提升。本次培訓邀請棗莊科技職業(yè)學(xué)院培訓學(xué)院副院長(cháng)孫源擔任導師，結合競賽標準與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，量身定制訓練方案。通過(guò)系統解析賽項規程、評分標準和競賽流程，重點(diǎn)強化選手實(shí)操能力，確保精準把握競賽要點(diǎn)，全面提升選手參賽職業(yè)素養與競技水平。三是弘揚工匠精神，激發(fā)創(chuàng )新奮進(jìn)力量。依托中鐵資源勞模（工匠）創(chuàng )新工作室，建立“項目攻關(guān)+導師帶徒”雙輪驅動(dòng)機制，將競賽成績(jì)與薪酬激勵掛鉤，規范專(zhuān)項獎勵及津貼發(fā)放機制，落實(shí)收入分配“規范、激勵、傾斜”要求，充分調動(dòng)員工積極性。近三年來(lái)，公司在選礦技術(shù)、設備管理等領(lǐng)域完成科研技改或QC攻關(guān)129項，獲專(zhuān)利授權71項（其中發(fā)明專(zhuān)利9項、實(shí)用新型專(zhuān)利62項），內外部科技獎項38項，培育形成“執著(zhù)專(zhuān)注、精益求精”的鹿鳴特色工匠文化，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展注入強勁動(dòng)力。
下一步，鹿鳴礦業(yè)將以此次職業(yè)技能競賽為契機，持續優(yōu)化完善“培訓-競賽-晉升”閉環(huán)管理機制，加快推進(jìn)智能化培訓管理平臺建設，打造高素質(zhì)技能人才梯隊，積極向省級、國家級賽事輸送優(yōu)秀選手，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設中彰顯國企擔當，為公司高質(zhì)量發(fā)展和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步提供持續人才支撐和創(chuàng )新動(dòng)力。（鹿鳴礦業(yè) 張孟影 ）
