深化改革強法治 合規護航促發(fā)展 鹿鳴礦業(yè)全面推進(jìn)法律合規系統改革提升
打印鹿鳴礦業(yè)以習近平法治思想為指導，深入貫徹法治央企建設要求，緊密?chē)@集團公司改革深化提升行動(dòng)部署，聚焦制度體系、風(fēng)險防控、技術(shù)賦能、文化培育四方面，系統性推進(jìn)法律合規管理體系改革，全方位提升企業(yè)治理效能與風(fēng)險防控能力，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)法治屏障。
（一）健全制度體系，夯實(shí)合規根基
構建“1+1+N”的合規管理制度體系，以《合規管理實(shí)施辦法》為統領(lǐng)，以《合規手冊》規范核心流程，以專(zhuān)項制度支撐具體業(yè)務(wù)，建立動(dòng)態(tài)優(yōu)化機制，依據內外部環(huán)境變化及時(shí)更新制度內容，確保制度適用性。將合規管理深度嵌入業(yè)務(wù)流程，精準識別各環(huán)節風(fēng)險點(diǎn)，明確防控措施與責任主體，實(shí)現合規管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機融合。同時(shí)，定期開(kāi)展合規管理體系有效性自評價(jià)工作，確保合規體系與公司業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)適配。
（二）強化風(fēng)險防控，筑牢安全屏障
建立動(dòng)態(tài)風(fēng)險防控機制，每季度開(kāi)展全面風(fēng)險排查，形成“排查-分析-防控”閉環(huán)。構建合同全生命周期評審體系，聚焦前置流程、客商資質(zhì)、關(guān)鍵條款審核，確保合同合法合規、風(fēng)險可控。完善合規審核機制，對決策議案、規章制度進(jìn)行嚴格合規性審查，確保公司決策和制度符合國家法律法規、行業(yè)政策及公司章程要求，為公司重大決策提供堅實(shí)的法律保障，有效防范法律風(fēng)險。
（三）創(chuàng )新技術(shù)賦能，提升管理效能
依托智能礦山建設，將采購系統、法律合規信息系統、業(yè)財共享系統等進(jìn)行集成，打通數據接口，實(shí)現跨部門(mén)信息互聯(lián)互通與高效協(xié)同。運用大數據、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現不同功能和渠道間的資源共享，減少信息壁壘，提高工作效率。同時(shí)建立AI智庫，將公司識別適用的法律法規錄入智庫中，通過(guò)智能檢索功能，為員工提供便捷精準的法律支持，推動(dòng)合規管理從傳統模式向數字化、智能化轉型。
（四）深化法治宣傳，培育合規文化
壓實(shí)普法宣傳教育責任，收集專(zhuān)項普法宣傳教育計劃，開(kāi)展安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、招標投標、合同管理等全領(lǐng)域培訓。在內部辦公平臺開(kāi)設法律法規專(zhuān)欄，及時(shí)推送最新法律法規，營(yíng)造濃厚法治氛圍。常態(tài)化開(kāi)展“憲法宣傳周”活動(dòng)，創(chuàng )新辯論賽、普法短視頻等形式，增強普法趣味性與實(shí)效性。組織全員簽署合規承諾書(shū)，推動(dòng)合規意識內化于心、外化于行，形成尊法學(xué)法守法用法的良好風(fēng)尚。
通過(guò)系列改革舉措，鹿鳴礦業(yè)法律合規管理水平全面提升，風(fēng)險防控能力顯著(zhù)增強，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與效益提升提供了堅實(shí)法治保障。（鹿鳴礦業(yè) 王夢(mèng)姣）
