鹿鳴礦業(yè)強化制度宣貫 筑牢安全生產(chǎn)管控防線(xiàn)
打印7月17日，鹿鳴礦業(yè)開(kāi)展新修訂安全環(huán)保制度培訓宣貫專(zhuān)題活動(dòng)，公司相關(guān)部門(mén)、生產(chǎn)單位及外協(xié)隊伍共33人參加。
培訓以新印發(fā)規章制度為核心，立足生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)際場(chǎng)景深耕細講，針對性提出可落地的實(shí)施舉措。圍繞高風(fēng)險作業(yè)全流程管控，重點(diǎn)對前期籌備、審批程序、票證規范、安全交底、現場(chǎng)監護、警示標識設置及作業(yè)流程優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行系統解讀；全面梳理作業(yè)分級管理標準、作業(yè)票簽發(fā)規范及存檔時(shí)效要求，明確強調管理人員在有限空間作業(yè)必須嚴格遵循“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的流程。針對參培人員集中關(guān)注的作業(yè)票時(shí)限難題，培訓通過(guò)典型簽發(fā)案例現場(chǎng)演示，直觀(guān)講解簽發(fā)時(shí)間與作業(yè)許可時(shí)段的科學(xué)界定方法；聚焦外委隊伍管理痛點(diǎn)，專(zhuān)項指導生產(chǎn)現場(chǎng)固定動(dòng)火點(diǎn)的標準化建設規范。同時(shí)，結合現行管理機制細化職責邊界，明確管理人員履職標準、事件報告路徑及獎懲實(shí)施細則，要求參培人員持續強化獎勵機制、實(shí)施辦法及“三違”行為清單的宣貫力度，通過(guò)“獎懲并舉、多維發(fā)力”，有效提升生產(chǎn)單位本質(zhì)安全水平，確保一線(xiàn)作業(yè)人員“懂規程、守底線(xiàn)、拒三違”，實(shí)現現場(chǎng)隱患“找得出、會(huì )報告、有激勵”。
本次培訓有效打通高風(fēng)險作業(yè)管理要求向生產(chǎn)一線(xiàn)的傳遞通道，鹿鳴礦業(yè)將以此次培訓為契機，持續深化機制運轉監督，依托內部報告獎勵和反“三違”機制，著(zhù)力營(yíng)造“人人管安全”的良好氛圍，以安全管理水平提升助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為員工幸福安康與企業(yè)穩健發(fā)展保駕護航。（鹿鳴礦業(yè)?賈藝飛）
